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転職の面接の服装はどうする?面接ではスーツの着用が基本なの?

転職の面接の服装はどうする?面接ではスーツの着用が基本なの?

転職活動に必須なのが面接です。採用してもらうための第一関門ですが、身だしなみは一番初めに目が行くところ。一般的にはスーツを着用しますが、担当者に好印象を与えるためにも、面接に最適なスーツで万全の準備で臨みましょう。

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転職の面接の時の服装は何を着たらいい?

就職希望先で必ず行われるのが面接。
状況と年齢に応じて種類の使い分けが必要ですが、確実に必要になってくるのがスーツです。

常にスーツを着る職場でない限り、そう出番の多い服ではありませんから、何年も前のスーツしか持っていない人も居るでしょう。
もし面接が決まったら、自分のスーツの状態をチェックしておきましょう。

基本はスーツ

服装に特別な決まりがない限り、就職活動の面接はスーツが基本です。

多少の流行りはありますが、スーツは改まった場にぴったりの装いですから、面接などのビジネスシーンで着用すれば間違いありません。女性ならデザイン性の高いカットソーや、襟元に装飾のあるシャツを着てもいいでしょう。

ただし、襟元が大きく開いたデザインや、キラキラしたビジューが多用されている派手なシャツはNGです。Tシャツやセーターなども一気にカジュアルになるので避けて下さい。
よりきちんと感を出したい時は、台襟タイプのボタンシャツを着るようにしましょう。

流行だからと開襟タイプのシャツを選ぶと、首元がだらしなく見える時があるので注意が必要です。パンツスーツでもスカートスーツでも問題ありませんが、スカートの丈は膝丈前後がおすすめです。
極端なミニ丈のものは面接時に注意されることもあるようです。

リクルートスーツはNG

着る機会が多くない人にありがちなのが、最初の就職活動で着用したリクルートスーツをそのまま着ているケースです。

20代前半くらいまでならフレッシュな感じがして着用可能ですが、あくまで学生が初めて着るスーツですから、社会人としてはふさわしくありません。ある程度の年齢がいった人がリクルートスーツを着ていると、違和感があるので注意しましょう。

黒一色が決していけないわけではありませんが、リクルートとして売られているスーツは無難すぎて似合わなくなっているかもしれません。

社会人らしいビジネススーツで

新しくスーツを選ぶなら、「リクルートスーツ」として売られているスーツではなく、社会人らしい「ビジネススーツ」コーナーで探してみて下さい。

お値段はリクルートスーツより高価なことが多いのですが、一定のキャリアを感じられるビジネススーツは転職活動に最適です。シンプルなものならお手頃価格で購入出来ますし、ずっとスーツを新調していない人なら、最新のデザインを適度に取り入れることが出来ます。

落ち着いた色で生地に縦ストライプ加工がしてある物も人気のようです。上着だけジャケットとして普段使いが出来るようなデザインの物もあります。

また、予算に余裕があるなら、ブランド物のビジネススーツを検討してみましょう。
ロゴや柄が主張する派手なスーツは面接には不向きですが、ブランド物のスーツはシルエットが洗練されており、着た人を美しく見せてくれます。

素材がいいものはさりげなく雰囲気を格上げしてくれますし、自分の自信ややる気にも反映されるでしょう。

面接の服装は自由と言われたら?

基本的にスーツで臨む面接ですが、電話や書面の段階で「服装は自由で」と言われたら…逆に困ってしまいますね。
社会人らしく適度なきちんと感は必要ですし、行ってみたら自分以外全員スーツだった!ということもあるようです。

カジュアルすぎる服装はNG

自由と言われてもあくまで仕事の面接です。

さすがに私服感丸出しの服装で行くのはNGでしょう。カジュアルすぎる服装や個性的でファッション性が高いデザインの服装、露出が高い服装などは絶対に避けて下さい。
スニーカーやジーンズも失礼に当たることがあります。

また、靴を脱ぐことを想定して靴下は新しいものを着用しましょう。
特に夏場は薄着になることが多く、だらしなくならないように注意が必要です。夏だからといって、首が伸びているTシャツで行ったりしてはいけません。
素足にサンダル、ミュールなどの靴を履くのも面接にふさわしいとはいえませんね。

ビジネスカジュアルでもOK

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