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見逃してない?看護師の求人広告でチェックしておきたいポイント3つ

見逃してない?看護師の求人広告でチェックしておきたいポイント3つ

働きたい職場を見つけたら、求人広告に必ず目を通しましょう。チェックポイントを3つご紹介します。

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看護師の求人広告を見るうえで、
特に注目してもらいたい点をご紹介します。
希望に近い職場の求人をみかけたら、
これからお話しするようなことを
まずチェックしてみてくださいね。

看護理念や看護方針について

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看護師として働くうえで、
看護理念や看護方針はとても重要です。
なぜなら、職場の考え方は
毎日の業務に直接影響してくるからです。

働きたい病院の考え方に、
あなたが共感できてこそ、
充実した毎日を送ることができるのです。

考え方に共感できないまま働いてしまうと、
毎日やりがいのない日々を
過ごすことになるかもしれません。

看護師の使命を果たせる職場だと、
自分で信じられるどうか、
まずはチェックしてくださいね。
職場の看護理念・看護方針は、看護師として働く上で重要な基本ポイントです。これによって、仕事の充実感・達成感・職場環境の良し悪しが決まってくるからです。

働いてからの変更は難しい!「雇用条件」

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看護理念や看護方針に共感できない職場は
働くことが辛く感じられると思いますが、
それと同じくらい重要なのが、
雇用条件です。

給与や夜勤を含めた勤務時間など、
どのような条件で働くことになるのか、
よく確認するようにしましょう。

妥協して就職をし、
絶えられずにすぐに辞めしまうと、
経歴に傷がついてしまうので、
納得がいくまで慎重に考えるようにしましょう。
例えば「臨床経験3年以上を限定」「ブランクOKの文字がない」「非常勤募集が多い」という病院では、常にスタッフ不足で勤務内容に余裕がない環境が推測できます。

後回しにしがちだけど重要なこと!「福利厚生」

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看護師として働く人は、
「人の役に立つ仕事に就きたい」
「病気と闘う人の手助けをしたい」
という思いが強く、
福利厚生の確認を怠りがちです。

けれど、加入している保険や
有休に関することなど、
働くうえでの環境が
しっかり整っているかどうかは、
きちんと確認しておくべきです。

子どもがいる場合は、
特に託児施設やベビーシッター制度について、
よくチェックしましょう。
なるべく長く勤めあげるためにも、福利厚生のチェックは重要になります。しっかり確認をしていきましょう。
新しい職場での就職を考えるにあたり、
求人広告でチェックしておきたい
ポイントをご紹介しました。

働いてから後悔することがないように、
しっかりとチェックし、
納得したいうえで
就職活動を始めてくださいね。
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