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【アラフォーナース必見】あなたは何系お局!? 

【アラフォーナース必見】あなたは何系お局!? 

”お局様”にはどのようなタイプがいるのか、また、周囲からどのように見られているのかまとめてみました。

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女性が多い職場で気になるのが人間関係ですね。
勤続年数が長くなりがちな看護師の職場では
”お局”と呼ばれるナースの存在が気になります。

そこで、どんな人がお局と呼ばれるのか
検証してみました。

面倒なことは押し付ける”身勝手お局”

ナースコールを取ろうとしない、
自分の仕事の手を止めようとしない、
面倒な仕事や雑用は若手にさせる、
といった仕事の仕方をするのがこのタイプです。

なかには、体がキツイと夜勤に入りたがらない人や
面倒な患者さんの担当になりたがらない人もいるようです。

また、自分の仕事しかしないで
時間になったらさっさと帰る人や、
「忙しい!忙しい!」とやたらアピールしてくる人も
”お局様”に見られています。

昔は良かった!”懐古型お局様”

勤続年数の長い人や
職場に思い入れの深い人などに多いのが
”懐古型”タイプです。

「あの頃はこんなに良かった!」
「こんな素晴らしい先輩がいた!」などと
昔を懐かしんだり、若い人に伝えたりすることは
決して悪いことではありませんが、
度が過ぎるとやはり周囲の人はウンザリしてしまいます。

”懐古型”に近いけれど、さらに困るのは、
昔からのやり方を絶対に変えようとしない人。
プライドがあるのは理解できますが、
結果的に周りに迷惑をかけてしまうことになりかねません。

とにかく口うるさい”ガミガミスパルタお局”

仕事の指導面で
後輩に敬遠されがちなのがこのタイプ。

事細かにガミガミとうるさく注意したり、
後輩の仕事にダメ出しをする人などが
当てはまります。

プライドを持って仕事に取り組んできた人に
よく見られる系統です。

若手の仕事の仕方が気になったり、
物足りなく感じてしまうのは仕方ないことですが、
人柄や個性と捉えて見守ってあげるのも
先輩ナースとしての務めです。
若い頃はお局様に困らせられていても
経験を積むにしたがって
いつの間にか
自分もそうなってしまっているかもしれません。

お局様にならないように
日頃から人間関係をしっかりと構築しておきましょう。
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