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仕事の遅い後輩にイライラする??!

仕事の遅い後輩にイライラする??!

看護師の仕事は時間に追われることが多いですよね。。。テキパキ要領よくこなしてなんぼの世界だからこそ生まれるこの感情

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”仕事が回らない”という悩み

「自分が1年目の時、どんなことに悩んでいましたか?」

そんな質問を受けたら、何が思い浮かびますか?

・右も左もわからないことだらけで、勉強が追いつかない
・できないことばかりで、看護師に向いていないと思う
・患者さんに怒られた
・先輩が怖い

などなどあげるとキリがないですが。

そんな中でもよく聞くお悩みが

「仕事が時間内に終わりません〜涙」 でした。
一緒に働く、25歳の女性ですが、トロくてやってられません・・・・(;>_<;)。

保健師で4年程、アルバイトの経験あり。(実際の業務は事務方だったようです)

看護師としては1年目。

性格は、良いのですが・・・

ナースには、不向きだと思うのです。
仕事がなかなか終わらない後輩にイライラすることありませんか?

後輩の容量が良くなるにはどうしたらいいの?!
どうしたら後輩が変わってくれるでしょうか?

相手を変えるには?

・師長さんがもっとこうしてくれたら
・先輩がもっと優しく接してくれたら
・後輩がもっと要領よく仕事をしてくれたら
・先生がもっと協力的だったら

そんなことを考えることないですか?

私もよく思います。


相手にこうして欲しい という期待が強ければ強いほど
期待と違う反応が返ってきた時のイライラは大きくなります。

余計ストレスが溜まる一方ですね!

そんな時は、一息ついて

あの人のここを変えてやろう!
から

あの人のここが変わるために自分ができることは何か?

そこに意識をシフトしてみましょう。

相手を変える習慣力

部下や上司、同僚、取引先、妻、夫、子供など、まわりの人たちに対し、なぜかイライラしてしまう。
「なぜこうしないのか?」「なぜそんなこともできないのか?」「相手を変えたい」「変わってほしい」
人の行動を変えるのは大変です。


自分の習慣を変えたら、
関係がうまくいかなかった人へのイライラやモヤモヤが消えてなくなった
”相手を変えたかったら
自分の習慣を変えてみる”


目から鱗のような考え方ですが、
実際に実践してみると
相手が変わります。

挨拶をしない後輩

私が実践したお話。

朝勤務にいくと、すれ違う後輩が挨拶をしないことがあり、
「社会人なのに、挨拶もできないなんて!」
とイライラしていた時がありました。
そんなイライラした気持ちから始まる勤務中の私の表情。
写真を載せなくてもわかると思います。
(♯`∧´)

そんな時にこの本を読んで
挨拶をしない後輩に、挨拶をさせるためには???

そんなプロジェクトが私の中で始まりました。

何をしたか?

とっても簡単🎶
挨拶しないことにイライラするぐらいだったら
自分からしよう!

普通に考えたら当たり前なんですが、
後輩指導を行っていると、
いろいろ目につき、
挨拶すらもできないの???!
なんて、思っちゃうんですよね。

そして私の中で始まった
挨拶プロジェクト笑
後輩よりも先に、
しかも楽しげに笑顔で!

挨拶をする習慣を身につけると

自然に、後輩からよく声をかけられるようになり、
挨拶はもちろん、様々な相談にも乗るようになりました。

そしていろいろ後輩と話をする機会が増え
今まで知らなかった後輩の思いを聞けるようになり
今まで見ていた後輩のイメージが変わったり、
今までだったら
「え??!なにそれ!!」と怒ってしまうような場面でも

「どうしたの?」と声をかけ、一緒に解決策を考えたり

そんなことができるようになりました。

些細な行動の変化が、大きな変化に

冒頭でご紹介した、後輩のトロさに嘆いていた先輩看護師も

何か、本当に小さなことでもいいんです。
自分の行動を変えてみたら

巡り巡って
相手が変わるきっかけになるのではないでしょうか?


相手の行動や思考を変えるのはすごく難しく、骨が折れる作業ですが

自分の行動を変えるのは簡単です。

必要なのは
明日、ちょっとした習慣の変化を起こす勇気だけです🎶 

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