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何月がベスト?看護師の転職でおすすめの時期は!?

何月がベスト?看護師の転職でおすすめの時期は!?

看護師が転職を考えるなら、いつがベストなのでしょうか?おすすめの時期をご紹介します。

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看護師が転職を考えるなら、
12ヶ月の中で何月がベストなのでしょうか?
どうせなら有利な時期に転職したいものですよね。
そこで転職におすすめの、
求人件数が増える時期をご紹介しましょう。

転職にかける時間は3ヶ月が目安

看護師は働く場所が多いため、
ライフスタイルに合わせて
転職を繰り返すことが可能な職業です。

また看護、介護業界は慢性の人手不足ですから
常に求人はあふれている状態ですが、
どうせなら自分に合った条件の職場を選びたい、
と思うのは当然ですよね。

そのためには、求人件数が増える時期を狙って
転職活動をするのがおすすめです。

一般的に、看護師が転職をする場合、
準備期間を含めると3ヶ月程度は
必要だと言われています。

最初の1ヶ月は情報収集をし、
その後1~2ヶ月程度をかけて
転職活動をするのです。

ですから「転職しよう」と思う時期の
3ヶ月前頃から活動を始めるのがベスト。

逆算をして行動を起こすことが大切です。
では、看護師の求人は12ヶ月のうち、
いつごろ増えるのでしょうか?

看護師の退職が増えるのは年に4回

看護師の退職者が増えるのは、
「3~4月」「7月」「9~10月」「12月」の、
年に4回です。

3~4月は年度の変わり目、
9~10月は上半期と下半期の変わり目、
7月と12月はボーナス支給後です。

春と秋の期の変わり目は、
体制の変更などをきっかけに辞める
看護師が多く出るため。

夏と冬のボーナス支給後は、
「ボーナスまではがんばろう」と思う
看護師が多いためです。

では、求人数はどうでしょうか?

中途採用そのものの件数は、
3~4月と9~10月がその他の季節の
倍ほどまで増加することが
わかっています(転職サービスDODA調べ)。

ということは、12ヶ月のうち3~4月と9~10月に
転職活動をするのが有利だということが
わかってきました。

では、この2つのうち、
どちらがさらに有利なのでしょうか?

4月入職の求人件数が一番多い

病院の体制が大きく変わるタイミングとしては、
やはり4月の年度始めが一番多いものです。

これに合わせて採用を行う病院も多いので、
4月入職が転職者が受け入れられやすい
タイミングと言えるでしょう。

求人件数そのものは3~4月にピークを迎えますが、
4月入職の求人は、
12月退職者に向けて1月から出始めます。

質・量ともに良い求人情報が出回る時期なので、
多くの求人の中から自分に合った条件を選びたい、
と考えているなら、
4月入職を目指して1~3月に行うのが
ベストと言えるでしょう。
1年の中でも4月入職の求人が最も多いので、
多くの求人の中から自分に合った条件を選びたいなら、
1~3月に転職活動を行うのがおすすめです。
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