看護師の資格はあるけど、
現場の経験がないという人も多いと思います。

そんな時、つい気になるのが未経験者歓迎の求人ですよね。
未経験者歓迎の求人に応募する際のポイントを調査しましたよ！

最近では看護師不足からか、
「未経験者歓迎」という求人も多くなっているみたいです。
ひとえに未経験者歓迎と言っても、
様々な意味があるのをご存知でしたか？

まず純粋に、資格のみを取得して現場の経験がない人に向けた求人。
それとは別に、募集している診療科目での経験がない人に向けた求人。
あとは、勤め先の勤務形態での就労が未経験の人へ向けた求人へと分けられます。

「未経験者歓迎」の文字だけで判断するのではなく、
募集内容を吟味したり、募集先に問い合わせたりして、
自分の認識している未経験の範囲が募集要件に合っているか、
応募前に確認してみた方がいいかもしれませんよ。

クリニックにて「未経験者歓迎」の求人が出ている場合、
「クリニックで働いた経験がない人」を指しているケースがあるみたいです。
勤め先の勤務形態での就労が未経験の人へ向けた求人の場合があり、
看護師として未経験の人を対象にしていない場合があるので、
応募前に入念にチェックする必要があります。

またクリニックは大規模病院と違い、院長との相性があるので、
たまたま相性が合わなかった場合は仕事をするのが大変なようです。
またクリニックでの業務は、即戦力を求められることが多く、
福利厚生や労働基準もクリニックによって変わるので
看護師未経験にはハードルが高めのところも多いみたいです。

もし看護師未経験でクリニックに応募する場合は、
勤め先の環境や勤務形態、業務内容もしっかり把握してからにしてくださいね。

看護師未経験の人の場合は、
「未経験者歓迎」でかつ「教育体制・研修体制」が
しっかりしているところを選ぶのがベストみたいですよ。

看護師の仕事は知識だけあっても上手くいきません。
現場の経験がない場合は、サポート体制がしっかり整った
大学病院や総合病院などを選ぶことで、
効率よくスキルアップをしていくことができるみたいです。

覚えることも多く、仕事内容もハードかもしれませんが
看護師としての経験を積みやすいみたいですよ。

「未経験者歓迎」の求人はたくさんありますが、
自分に合う求人を見つけるのは大変ですよね。

自分の経験に合わせて、
しっかりと勤め先を吟味してくださいね。