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目指すは管理職!看護師のファーストレベルとは?

目指すは管理職!看護師のファーストレベルとは?

管理職を目指す看護師が受講するファーストレベルについてまとめてみました。

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看護師も経験を積んでいくと、管理職を目指すことができます。
もちろん、管理職としての技術や知識については学ばなければなりません。

今回は、管理職になるための教育課程ファーストレベルについてご紹介します。

看護師のファーストレベルとは?

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ファーストレベルは、看護師の管理職である「認定看護管理者」の資格を取得するための教育課程です。
教育課程はファーストレベルからサードレベルまでの3つの課程があります。

ファーストレベルは、一番初めに受ける教育課程。
受講時間は150時間です。

ファーストレベルが修了すると、 セカンドレベル(180時間)、 サードレベル (180時間)
と進みます。

認定看護管理者について、もう少し詳しく知りたい!

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認定看護管理者とは、日本看護協会により認定された高い能力を有する看護師を指すのだそうです。

病院の管理者としてだけでなく、介護老人保健施設などにおいても、管理者としての知識を
持ち合わせていなければならないでしょう。

質の高いサービスの提供のために、時には組織を改革したり、発展させたりする能力も必要でしょう。

主任や看護師長、看護部長などの管理職に就きたいと考えている方には、
認定看護管理者はおすすめしたい資格と言えますね。

ファーストレベルの内容と受講要件

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看護師としての基本的な知識や技術をはじめ、患者さんとの関わり方、コミュニケーション法などを
学ぶみたいです。

ファーストレベルの教育課程を受けた看護師のなかには、ファーストレベルの内容は
看護学校時代に習うべき基礎的な内容であり、管理職を目標とする人が学ぶ内容にふさわしくないと
訴えている方もいるようです。

しかし、一方で、看護学校時代に学んだ基礎的なことを忘れているベテラン看護師も珍しくないという事実も
あるみたいです。

管理職として真摯に活躍をしたいのであるならば、ファーストレベルの教育は大切な意味を
持っているのかもしれません。

なお、ファーストレベルを受講するには、日本の看護師免許があること、実務経験が通算5年以上あること
が要件だそうです。
管理職とは、周囲の動きを常に把握して、指示を出す立場になるわけですから、しっかりと勉強をして、
自信を持って管理職を目指してほしいですね。
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