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知らないと訴訟沙汰になることも…看護師の守秘義務とは

知らないと訴訟沙汰になることも…看護師の守秘義務とは

看護師の守秘義務とその内容について、守秘義務を果たさない場合はどうなるのか説明

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病院で忙しく働いている看護師さんは
大量の情報を扱って仕事をしていますので守秘義務があります。

仕事上知り得た情報は絶対に他に漏らさないと言う
モラルが求められます。

看護師と守秘義務について

仕事をしていて知り得た秘密や個人情報を他へ漏らさないことが守秘義務です。
どんな職種でも守秘義務は発生しますが、
看護師の場合は、
他の職業より厳しく守秘義務が定められており、
守秘義務が果たせない場合は保健師助産師看護師法第42条の2
もしくは刑法第134条などにより処罰の対象となります。

看護師として仕事上知り得た全ての情報が対象です

病院で働く看護師は、
患者の病気や予後、治療に関する情報や、
その他医療機関の内部の情報を大量に扱う仕事をしています。

こうした情報が外部へ流出して、悪用される危険性も高いことから、
看護師が誰かに口外したり、
データを記録した書類やPCデータを
他人に見せたり渡したりすることは禁止されています。

看護師を退職しても守秘義務は続く

看護師と言う仕事を辞めた後でも、
働いていた過去に知り得た情報については口外したり、
他へ流出させたりすることは禁止されています。

刑法134条では看護師が正当な理由もなく、
仕事上知り得た情報や秘密を洩らした場合は、
6月以下の懲役または10万円以下の罰金に処すると定められています。

看護師なら自分の会話内容には注意!

仲の良い同僚と仕事の愚痴を話したり、
公共の場所で同僚と内輪話をする…楽しいかもしれませんが、
これも守秘義務破りになってしまいます。

特に患者の名前や病気が特定されるような
単語を口にするのは厳禁です。

インターネットへの書き込みももちろん不可!

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