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看護師の資格を持っているから転職しやすい?離職率も高い?

看護師の資格を持っているから転職しやすい?離職率も高い?

看護師は女性が多い職種なので、結婚や出産を理由に退職する看護師も多いですし、もっと給料が高くて人間関係が良好な職場で働きたいと思っている看護師も多いと思います。看護師の離職率は一般の会社の女性の離職率に比べるとそこまで高くはありませんが、転職をサポートする会社もたくさんあり、転職もしやすくなっています。給料やボーナースのアップのことを考えると、あまり転職を繰り返さずに、長く働きたいものですよね。私生活と仕事をバランス良く過ごすために自分に合った職場に就職することが大事です。

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看護師の資格を持っているから転職しやすい?離職率も高い?

周りの看護師をみてみて転職する人が多くいませんか?

一般の企業では終身雇用が一般的ですが、看護師は資格を持っていて経験やキャリアアップのために転職する人が多いし、看護師転職サポート会社の広告も近頃はたくさん見かけませんか?

全国各地に病院やクリニックなど看護師を必要としているので「就職先は、退職してもすぐに見つかる」と転職を繰り返す看護師もたくさんいるかもしれません。

看護師ではない友人の中には一度会社退職してしまって、次の就職先がなかなか見つからない人もいますので、看護師の資格は強みでもありますよね。そこで、看護師の離職率について調べてみました。

日本看護協会の実態調査報告

公益社団法人日本看護協会の「2016年の病院看護実態調査」の報告では、常勤の離職率は10.9%、新卒で7.8%でした。

この調査では500床以上の規模の病院に比べて小規模の99床以下の病院で離職率が高い結果でした。

都道府県別の調査では東京都では最高の14.4%という数字が出ており、やっぱり都内は人の出入りが多く、地方からも看護師が上京して何年か働いてから出身地に戻るというパターンは多くあると思います。

一般の離職率に比べて

では一般の離職率と比べてみましょう。
平成28年の厚生労働省の動向調査によると、宿泊業・飲食サービスが30.0%で1位をとなっています。

2位が生活関連サービス業・娯楽業の20.3%、3位がサービス業(他に分類されないもの)の19.1%、4位が教育・学習支援業の15.0%、そして医療・福祉が5位の14.8%となっています。

男女比の割合はどうかというと、男性の離職率が13.3%で女性が17.6%と女性の方が高いです。

看護師は女性の割合が圧倒的に多いですが、この一般の離職率に比べて看護師の離職率は低いのではないかと思います。

看護師の数

高齢化社会の対策として看護師の需要は年々、増えています。

厚生労働省によると、平成37年(2025年)には約196万人~約206万人が必要とされています。この数字に追いつくには年間3万人の増加+33万人が必要なので、看護師の数はまだ不足しているようです。

看護師の数を確保するために復職支援や看護師の離職防止などの対策を推進しています。また大学の看護科の増設や海外からの看護師の受け入れもしているので看護師の数は増えるでしょう。

看護師が離職する理由

結婚・出産

結婚や出産を機に仕事をやめる人は多くいると思います。

結婚や出産は女性の多い看護師の職場にとっては1番多い理由でしょう。
しかし、専業主婦ではなく共働き世帯は増加していますから、産休を取ってから仕事に復帰する人も多くいることも確かです。

子育てのために夜勤などが出来ないために他の職場に転職する看護師も多いでしょうし、看護師を辞めて専業主婦に専念する人もいることでしょう。

夫の転勤

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