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看護師養成所の留学生の病院アルバイト容認でどう変わる

看護師養成所の留学生の病院アルバイト容認でどう変わる

看護師養成所の病院アルバイト容認でどう変わるのかをお話しいたします。

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看護師養成所の留学生が今まで認められていなかった
病院アルバイトに関する記載が、
厚生労働省の作成したガイドラインから
その記載が削除されました。

いったいどのように変わっていくのでしょうか?

なぜ今まで留学生は病院アルバイトが認められていなかったのか?

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今まで看護師養成所の留学生は病院で
アルバイトすることを認められなかったのは
厚生労働省のガイドラインに
「行われるべきではない」と記載してあったからです。

日本に来たばかりの留学生には語学力に問題があり、
日本の生活習慣にも不慣れです。
看護師養成所は勉強が実習で忙しいため、
限られた時間で学ぶのは非常に難しいでしょう。

もちろん本人の努力で
変わってくることもありますが、
さらに重く見られていたのは、
「保健師助産師看護師法違反」を
してしまうかもしれないことです。

アルバイトで法律を
違反してしまう可能性があるというのは、
留学生本人にとっても、病院にとっても、
互いにデメリットになってしまいますよね。

留学生の病院アルバイトの緩和でありうるメリット・デメリット

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留学生が病院でアルバイトを希望した場合、
法務省入国管理局は一定の条件を満たすことで
許可を出していました。もちろん留学生の中には
語学力に問題のない学生がいるからです。

厚生労働省は以上のような理由により
ガイドラインからアルバイトに関する記載を
削除したわけです。
もちろんメリットもデメリットも存在しています。

メリットとして第一に挙げられるのは、
病院アルバイトをしたい留学生が
きちんと働ける環境が整備されることでしょう。
みんなが学費に余裕があるわけではないので、
働けるようになれば生活の安定につながります。

デメリットは、厚生労働省のガイドラインによって
「理由」にされてきたことそのものです。
また病院アルバイトに対する緩和で
留学生が増えることで、
病院側の指導や教育の負担が
増えることになりかねません。

今後病院アルバイトはどのように変わるのか?

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看護師養成所においては日本人でさえ
勉強や実習がとても大変なのが現状です。
語学力でハンデを抱えている留学生では
もっと忙しいことでしょう。

アルバイトに関する記載の削除に伴って、
「5対1」、留学生5人に対して1人の割合で、
担当の専任教員をつけるシステムについても、
記載を削除しました。

留学生の受け入れの要件も緩和をしたんですね。
今後看護師養成所にも留学生が
どんどんと増えていくことでしょう。
その時は病院アルバイトを
希望する方も増えるかもしれませんよ。
グローバル化の波は看護師養成所にも到来しています。
日本語に不慣れでも頑張って働くことができる留学生を
応援する気持ちで周りの人々がサポートをしていけば、
不安を募らせずに済むかもしれませんね。
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