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あなたも陥っていませんか?看護師の前残業の実態とは

あなたも陥っていませんか?看護師の前残業の実態とは

前残業を行っている医療従事者は6割近い?!看護師の前残業の実態について調べてみました。

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始業時間前に病院に行って、前残業を
行っているのに、残業代はつかない…。

そんな事態にあなたも陥っていませんか?
看護師の前残業の実態について調べてみました。

前残業を行っている医療従事者は約6割

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日本医療労働組合連合会が
2015年に行った労働実態調査によると、
6割近い医療従事者が、薬の準備や
患者の情報収集のために、始業時間前に
1時間以内の仕事をしているという
結果が出たそうです。

そのうちの7割以上が、残業代を
請求していないと回答しています。
終業後の残業代の請求をしていないと
回答した人は2割強とのことなので、
前残業代は請求しないのが
暗黙の了解のようになっているようです。
調査結果によると、6割近くの医療従事者が患者の情報収集や薬の準備などで、始業前に1時間以内の仕事をしているという。

前残業は当然のことと思っている看護師は多い?

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ほとんどの看護師が前残業を
行っているようですが、新人や
ベテランにかかわらず、前残業を
行うのは当たり前と
捉えている人が多いようです。

スムーズに仕事を始めるには、
前もって情報収集をしたり、
状況を把握しておいたりする必要があると
考えているようですね。
日本人の美徳である真面目さとも
言えると思います。
看護師の仕事には申し送りを受ける前にしておくべき仕事や作業があります。始業前の勤務についても本来は労働時間として算定し、時間外手当を支給することが推奨されていますが、実際には仕事の準備ということで時間外手当のつかないことが殆どです。

今後は労働環境の改善が行われていく?

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前残業が常態化している今の看護師の
状況ですが、前残業や終業後の残業を
行うことで、実労働時間が
とても多くなっている人もいます。

そのせいで、体調を崩し、
最悪のケースでは過労死ということにも
なりかねません。
看護師の体調は、患者さんたちの
安全にも係わってきます。

前残業などの時間外労働に対する
残業代が支払われないことについても、
そのせいで職場の人員不足が
露呈しにくい状態を招いているとも
言われています。

現場の看護師たちがもっと声を
上げることによって、今後は
労働環境の改善が進んでいくのでは
ないでしょうか?
日本医療労働組合連合会は、医療従事者の労働実態調査の結果を発表した。残業が常態化しているといい、担当者は「過重労働は働く者の命だけでなく、患者さんの安全にもかかわる問題だ」と労働環境の改善を訴えた。
真面目な人ほど長時間の前残業を
行いがちなようです。
10分程度ならまだしも、1時間近い
無償の前残業は考えもの。
残業代を払ってもらえれば、
モチベーションもアップするのになと思います。
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