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老人ホームで働く看護師のメリット・デメリット

老人ホームで働く看護師のメリット・デメリット

看護師の関わる領域は病院や老人ホームなどもあり幅が広いです。需要も上がっている状態になっています。

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老人ホームには、多くの高齢者がいて
状態がいつ大きく変わるか分からないです。
日々の体調管理をサポートするために
看護師が必要となります。
今回、老人ホームで働く看護師の
メリットとデメリットを紹介します。

基本的に休みが取りやすい

老人ホームでの勤務は夜勤が無い、
残業が少ない所が多いといった
メリットがあります。
旅行などプライベートの時間、
子育ての時間が欲しい
といった方にもおすすめです。
施設によって労働時間も変わってくるので、
細かな部分は自分に合っているかどうか
見ていく必要が出てきます。
介護施設は夜勤がない職場が多いため、勤務時間が短い傾向があり、ワークライフバランスがとりやすいです。

コミュニケーション力を伸ばしていける

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老人ホームは介護福祉士や理学療法士、
ケアマネージャーなど多くの職種の人間と
関わる機会が多いです。
お互いが高齢者の変化を見ていくことで
適切な対応を行っていくことになります。
その際、他の職種の人間と
コミュニケーションを取ることで
コミュニケーション力を伸ばすことができます。

介護の技術を修得できる

老人ホームなどの施設の場合、
高齢者の食事や排泄の介助を
行う場面が出てきます。
看護師としての業務だけでなく、
介護にも携わっていくことになります。
高齢者により良い生活場面を提供する
やりがいも出てくるのもメリットです。

高い判断力が求められる

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老人ホームなどの施設では、
医師や看護師の数が少ないため、
高齢者の変化に敏感になる必要があります。
緊急時には基本的に看護師が
対応することになるので、
その場で難の処置を行うかなど
判断しないといけないです。
病院であれば、独身の看護師も多いですし、そもそも看護師数が多いため対処ができますが、老人ホームはなかなかそういきません。
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