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退職?転職?復帰?看護師1年目で妊娠したときに先輩たちがした決断

退職?転職?復帰?看護師1年目で妊娠したときに先輩たちがした決断

看護師1年目でまさかの妊娠・・・。そのとき先輩たちはどんな決断をしたのでしょうか?

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1年目の新人看護師が妊娠した場合、
どうすればいいのでしょうか?
退職?転職?復帰?
「絶対こうしなければ」という
答えがないから迷ってしまいますよね。
そこで、先輩看護師はどんな決断を
したのか見てみましょう。

自分の体調を考えて退職

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妊娠中にはいろいろな
体の変化があります。
悪阻や腰痛などはもちろん、
イライラしたり落ち込んだり、
気持ちが不安定になってしまう
こともあります。

そんな中で仕事を続けるのは
妊娠前の何倍もしんどいようです。
そのため、自分の体調と
おなかの赤ちゃんのことを考えて
退職を選んだ先輩看護師もいるみたいですよ。

1年目で妊娠、そして退職となると
看護師としての実績もつかず
不安になってしまうこともありますが、
子どもが大きくなったときに
また看護師として再就職する
ことだって可能です!
入職後3か月で、妊娠が発覚し、つわりもひどく仕事にも支障が出たため、仕事を辞めて夫のところに引っ越しをすることになりました。

産休と育休を取ったのちに同じ職場に復帰

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看護師1年目で妊娠となると
看護師長や先輩看護師に言いにくいですよね。
なかには、妊娠の報告をしたときに
嫌な顔をされたり
心無い言葉をかけられたりした
看護師もいるようです。

だけど、1年目の看護師の妊娠に
理解のある病院も少なくないみたいですよ。
そういった病院では、
産休と育休をしっかり取ったあと、
元の病院に復帰する看護師がたくさんいます。

休んでいる間、他の看護師に
助けてもらったり迷惑をかけたぶん、
復帰後は初心に戻って
一生懸命頑張ることが大切です。
産後は再び一年目の気持ちで取り組まなければならないとは思いますが、数年後には子持ちでよくがんばってたね。と、言ってくれる人が必ず現れると思います。わたしがそういわれてましたから!

子育てがしやすい職場に転職

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妊娠した1年目看護師の中には、
働いていた病院を辞めて
子育てしながらでも仕事がしやすい
他の病院や他の職種に
転職した人もいるようです。

24時間保育所を完備している病院を探して
産後に働き始めたり、
日勤のみの短時間勤務ができる
病院に再就職したり。

看護師1年目での妊娠や
赤ちゃんがいる母親の働き方に
理解のある職場なら
安心して子育てと仕事が両立できそうですね。
託児所も連携している保育園も無い病院ですが、子育てに理解のある病院、そしてこんな私でも夜勤なしでもOK(というか、非常勤で日勤より短時間希望で入りました)という病院にしました。
1年目で妊娠した看護師の決断は
人それぞれのようですが、
1番大切なのは、自分と赤ちゃんの
健康ではないでしょうか?
もし、1年目で妊娠したら
無理をせずゆっくり、
将来のことについて
考える必要がありそうです。
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