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なぜ必要?看護師の異動が行われる理由とは

なぜ必要?看護師の異動が行われる理由とは

看護師が異動を命じられる理由について、妥当性が高いものを並べてみました。

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なぜ看護師には異動があるのでしょう?
異動を命じられた時、不当な異動?と
いぶかしむ気持ちもあるかもしれませんが
異動によって看護師は成長するのです。

異動が無いと看護師のスキルが偏ります。

個人の医師が経営しているクリニックではなく
大病院で働いている看護師には異動がつきものです。
1人の看護師でも、複数の受診科の経験がある方が
人材として器が広がります。

部署がずっと同じ顔ぶれになるのを防ぐため

異動が義務化していて3~4年で異動する
そんな職場もあります。
人間関係をリセットして、風通しのよい
職場環境を維持するためには
人材の入れ替えが不可欠なのです。

誰かが急に辞めてしまった時の、
穴埋め的な異動にも対処できなければまずいです。

看護師の仕事とマンネリの打破

同じ部署で、同じ仕事を続けていると、
どうしても慣れてきてマンネリになります。
異動によって、新鮮な気持ちを
取り戻すことができて看護師の向上心を
刺激することができます。

看護師の待遇を均質化するため

看護師としてのスキルや、経験年数、
勤務条件(夜勤の回数など)を
各部署で平均的に同じくらいにしようと
調整するために異動が行われることが
ほとんどだと言われます。

夜勤が多い部署で長く働くことは
誰だって疲れますよね。

適材適所によって職場を再構成するため

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