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看護師にとって快適な職場とは?病院選びのポイント3つ

看護師にとって快適な職場とは?病院選びのポイント3つ

看護師として働く際、 快適な職場を希望される方が 多いと思います。

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看護師として病院などで勤務していく上で
快適な職場かどうかを重要視する方も多いです。

今回は病院選びの際にどこがポイントになるのか
紹介させて頂きます。

この記事が職場を決める上での参考になれば幸いです。

離職率を見ることが大事

看護師の平均離職率は11%と言われています。
この数値を元に平均を下回っているか、
上回っているかを見ていく必要があります。

もし、離職率が低い場合は快適な職場の可能性が高いです。
数字を確認した上でなぜ低いのか理由を調べたり、
考えることも必要になってきます。

求人サイトなどを通して、離職率を把握した上で
病院を選定していきます。

常に求人を出している病院は離職率が高い可能性もあるので、
事前に調べた上で決める方が賢明です。
病院の環境や制度はすぐには変わらないものです。病院への不満は、そのまま離職率へ反映されてしまいます。

職場の人間関係を把握する

看護師間の人間関係が良いかどうかも
病院選びを行う上でのポイントになります。

いじめや陰口などが横行している職場は要注意です。

自由に発言できないなどストレスや余裕のない状況下に置かれることで
いじめなどが起きる場合もあります。

結果、看護師間で患者に関する情報共有を行えないという事態も起きます。
なので、病院内の人間関係はどうなのか把握することが大事です。
上司や同僚からいじめを受けたり、無視されたり、大事な事を伝えてもらえなかったりして悩みを抱えて、うつ病になる看護師も存在します。

待遇の良い病院なのかそうでないかを知る

求人を見ていく上で病院の勤務時間や休暇、
残業手当は付くのか、退職金の有無などを
見ていくことが重要です。

病院によっては託児所を設けていたり、
夏季休暇など特別休暇がある所も存在します。

待遇から快適な職場か判断していくことになります。
日本看護協会のアンケートを見てわかるように離職率増加の最大の原因は子育てや家事との両立等、家庭内雑務のサポート体制が出来ていない事に起因している。
病院選びを行う上で福利厚生などの待遇は勿論、
人間関係など働きやすい職場かどうか判断するのが必要です。

そのためには、求人を常に出しているかや求人サイトで
病院の事情を把握していくことが重要になってきます。
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